26 de Julho de 2015– Lição de
Adultos, revista de Mestre
Observação:
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TEXTO
ÁUREO
"Convém,
pois, que o bispo seja irrepreensível, marido de uma mulher, vigilante, sóbrio,
honesto, hospitaleiro, apto para ensinar." (lTm3.2)
VERDADE
PRÁTICA
Os
pastores e os diáconos são líderes, escolhidos por Deus, através do ministério,
para cuidarem do serviço cristão na igreja local.
- SEGUNDA – Fp 1.1 - Saudação a
todos os servos de Jesus Cristo
- TERÇA – Mt 20.28 - Jesus veio não
para ser servido, mas para servir
- QUARTA – Mt 27.55,56 -
Mulheres que serviam a Jesus com dedicação
- QUINTA – Jo 12.26 - Deus honra a
quem serve a Jesus com sinceridade
- SEXTA – 1Tm 2.10 - Mulheres que
servem a Deus com boas obras
- SÁBADO – At 20.28 - Constituídos
para apascentar
o rebanho de Deus
LEITURA BÍBLICA EM CLASSE: I Timóteo 3.1-4, 8-13
1
ESTA é uma palavra fiel: se alguém deseja o episcopado, excelente obra deseja.
2
Convém, pois, que o bispo seja irrepreensível, marido de uma mulher, vigilante,
sóbrio, honesto, hospitaleiro, apto para ensinar;
3
Não dado ao vinho, não espancador, não cobiçoso de torpe ganância, mas
moderado, não contencioso, não avarento;
4
Que governe bem a sua própria casa, tendo seus filhos em sujeição, com toda a
modéstia.
8
Da mesma sorte os diáconos sejam honestos, não de língua dobre, não dados a
muito vinho, não cobiçosos de torpe ganância;
9
Guardando o mistério da fé numa consciência pura.
10
E também estes sejam primeiro provados, depois sirvam, se forem
irrepreensíveis.
11
Da mesma sorte as esposas sejam honestas, não maldizentes, sóbrias e fiéis em
tudo.
12
Os diáconos sejam maridos de uma só mulher, e governem bem a seus filhos e suas
próprias casas.
13
Porque os que servirem bem como diáconos, adquirirão para si uma boa posição e
muita confiança na fé que há em Cristo Jesus.
HINOS SUGERIDOS: 337, 363, 600 da Harpa Cristã
OBJETIVO
GERAL
Promover
a conscientização de que o pastorado e a diaconia são ministérios dados por
Deus.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Tratar
a respeito do episcopado.
Apresentar
as qualificações e atribuições de um líder.
Refletir
a respeito do diaconato.
Conscientizar-se
de que o serviço é a razão de ser do ministério.
• INTERAGINDO COM O PROFESSOR
Na
lição de hoje estudaremos a respeito dos pastores e diáconos. A palavra grega
usada para bispo no capítulo três de 1 Timóteo é episkopos. Esta mesma palavra
é utilizada como sinônimo de presbítero e ancião.
Paulo
mostra que aqueles que desejam o episcopado, excelente obra desejam. Porém,
logo a seguir ele apresenta as qualificações morais e espirituais que este
ministério exige. Paulo relaciona quinze qualificações que podem ser vistas dos
versículos 2 a 7 do capítulo três.
Estas
qualificações não são obtidas nos seminários ou nos bancos das universidades,
mas são resultados de um caráter transformado e regenerado pelo Senhor Jesus. 0
líder é alguém que influencia as pessoas, por isso, precisa ser exemplo. É
necessário que ele tenha uma vida ilibada e esteja disposto a servir, pois ser
líder é acima de tudo ser servo.
INTRODUÇÃO
Paulo
dá inicio ao capítulo três da Primeira Epístola de Timóteo, falando a respeito
do trabalho pastoral. Ser pastor não é abraçar uma profissão, mas um ministério
divino cuja função primordial é cuidar das ovelhas do Senhor. Nenhum pastor tem
condições de cuidar do rebanho sozinho.
São
necessários ajudantes, por isso, neste mesmo capítulo, o apóstolo Paulo fala a
respeito do diaconato.
Na
lição de hoje estudaremos a respeito do pastorado e do diaconato, duas funções
de extrema importância para o crescimento do Reino de Deus.
PONTO CENTRAL
Deus vocaciona e separa homens para o
diaconato e para o ministério pastoral.
I - QUEM DESEJA O EPISCOPADO
1. "Excelente
obra deseja".
"Esta
é uma palavra fiel: Se alguém deseja o episcopado, excelente obra deseja"
(v.1). Em sua carta a Timóteo, Paulo assevera que almejar o episcopado, ou
seja, o pastorado é aspirar uma obra excelente. Contudo, é importante ressaltar
que a função pastoral não é uma profissão ou um meio para ascender social e
economicamente.
2. A chamada.
O
ministério pastoral vem de Deus. É Ele que escolhe. Muitos são escolhidos e
separados apenas pelos homens, mas não por Deus. Paulo afirma que foi chamado
pelo Senhor desde o ventre de sua mãe (Gl 1.15). Deus também vocacionou
Jeremias para ser profeta antes do seu nascimento (Jr 1.5). Quem é chamado não
só tem a convicção do convite, mas apresenta um perfil que agrada a Deus.
3. O preparo.
Deus
chama, porém, o preparo cabe aos seus servos. O pastor precisa ter conhecimento
bíblico (o que deve saber), teológico e habilidades ministeriais (o que deve
ser capaz de fazer).
Seu
preparo não termina quando conclui um seminário teológico, mas se dá durante
toda a sua jornada. Em o Novo Testamento vemos que os apóstolos foram chamados,
mas só foram enviados após algum tempo de aprendizado com Jesus (Mc 6.7; Mt
10.16; Lc 10.1). O exemplo de Paulo também é bem significativo.
O
pastor precisa ter conhecimento bíblico (o que deve saber), teológico e
habilidades ministeriais (o que deve ser capaz de fazer). Seu preparo não
termina quando conclui um seminário teológico, mas se dá durante toda a sua
jornada.
Em
o Novo Testamento vemos que os apóstolos foram chamados, mas só foram enviados
após algum tempo de aprendizado com Jesus (Mc 6.7; Mt 10.16; Lc 10.1). 0
exemplo de Paulo também é bem significativo.
SÍNTESE DO TÓPICO I
Almejar o episcopado é aspirar uma
obra excelente.
SUBSÍDIO
BIBLIOLÓGICO
Se algum homem deseja ser 'bispo', deseja um encargo nobre e
importante. É necessário, porém, que essa aspiração seja confirmada pela
Palavra de Deus (1 Tm 3.1-10; 4.12) e pela igreja, porque Deus estabeleceu para
a igreja certos requisitos específicos.
Quem se disser chamado por Deus para o trabalho pastoral deve ser
aprovado pela igreja segundo os padrões bíblicos. Isso significa que a igreja
não deve aceitar pessoa alguma para a obra ministerial tendo por base apenas
seu desejo, sua escolaridade, sua espiritualidade, ou porque essa pessoa acha
que tem uma visão ou chamada. A igreja da atualidade não tem o direito de
reduzir esses preceitos que Deus estabeleceu mediante o Espírito Santo. Eles
estão plenamente em vigor e devem ser observados por amor ao nome de Deus, ao
seu reino e da honra e credibilidade da elevada posição de ministro.
Os padrões bíblicos do pastor, são principalmente morais e
espirituais. O caráter íntegro de quem aspira ser pastor de uma igreja é mais
importante do que personalidade influente, dotes de pregação, capacidade
administrativa ou graus acadêmicos. O enfoque das qualificações ministeriais
concentra-se no comportamento daqueles que perseveram na sabedoria divina, nas
decisões acertadas e na santidade devida.
Os que aspiram ao pastorado sejam primeiro provados quanto à sua
trajetória espiritual (cf. 3.10). Partindo daí, o Espírito Santo estabelece o
elevado padrão para o candidato, [isto é] que ele precisa ser um crente que se
tenha mantido firme e fiel a Jesus Cristo e aos seus princípios de retidão, e
que por isso pode servir como exemplo de fidelidade, veracidade, honestidade e
pureza. Noutras palavras, seu caráter deve demonstrar o ensino de Cristo em
Mateus 25.21 de que ser 'fiel sobre o pouco' conduz à posição de governar
'sobre o muito'" (Bíblia de Estudo Pentecostal. Rio de Janeiro: CPAD, p.
1867).
II. QUALIFICAÇÕES E ATRIBUIÇÕES DOS PASTORES E DIÁCONOS (3.1-13)
1. Atribuições dos
pastores (vv. 1-7).
Os
que almejam o pastorado necessitam conhecer as atribuições e qualificações que
tal atividade exige. Na hora da escolha de um candidato ao santo ministério da
Palavra, o líder e a igreja de um modo geral precisam ver no aspirante algumas
características.
2. Qualificações
espirituais e ministeriais.
Paulo
apresenta uma lista de 15 qualificações. A primeira, como não poderia deixar de
ser, é ter uma vida irrepreensível (v. 2), ou seja, santa. Viver em santidade
não é fácil, mas é possível, pois o Espírito que no crente habita quer operar a
santificação.
O
pastor é o exemplo para o rebanho, por isso, precisa ter uma vida ilibada. 0
pastor também precisa ter conhecimento bíblico, sendo “apto a ensinar"
(3.2); ter bom testemunho diante da igreja e dos descrentes (3.7); não ser
neófito, inexperiente (3.6).
3. Qualificações
familiares.
Ser
casado e ter uma vida conjugal saudável (3.2). O pastor deve amar sua esposa
"como Cristo amou a Igreja e a si mesmo se entregou por ela" (Ef
5.25).
Precisa
governar bem toda a sua família, seus filhos precisam ser crentes e darem bom
testemunho (3.4). Se o pastor não cuida da sua família, que é seu primeiro
rebanho, como cuidará do rebanho do Senhor?
4. Qualificações
morais.
Ser
honesto, sincero, verdadeiro (3.2); hospitaleiro, ou acolhedor, sabendo tratar
bem as pessoas (3.2); não dado ao vinho, não usuário de bebidas alcoólicas
(3.3); não espancador, ou seja não violento, agressivo (3.3; Gl 5.22); não
cobiçoso nem ganancioso (3.3); ser sóbrio (3.2), simples, moderado (3.3); não
contencioso (3.2; 2 Tm 2.24); não avarento (3.3; 6.10). Infelizmente, há
igrejas que desprezam esses aspectos na hora de separar pessoas ao ministério
pastoral.
SÍNTESE DO TÓPICO II
A Palavra de Deus mostra as
qualificações que os que almejam o diaconato e o pastorado precisam ter.
SUBSÍDIO BIBLIOLÓGICO
Quinze
qualificações (3.2-7).
Os versículos relacionam 15 qualidades a serem consideradas quando
da seleção de bispos. Observe que entre as qualificações, não aparece a
capacitação em seminário ou a posse de algum dom espiritual em particular.
Observe o breve esboço do caráter do bispo (3.2-7).
Irrepreensível: inteiramente fiel à
sua esposa;
Esposo de uma só mulher;
inteiramente fiel a sua mulher;
Temperante: sóbrio, solícito e
modesto;
Domínio próprio: discipulado,
moderado;
Respeitável: modesto, honrado,
bem-comportado;
Hospitaleiro: que recebe bem os
visitantes;
Apto para ensinar;
capacitado a explicar e aplicar os ensinamentos;
Não dado à embriaguez; não
dado ao vinho;
Não violento; não dado à
hostilidade, ao antagonismo;
Gentil: bondoso, razoável, de
boa família;
Não contencioso: não combativo,
inimigo de contendas;
Não avarento: preocupado com as
pessoas, não com as finanças;
Bom governante de sua família:
administra a vida familiar;
Não seja um recém-convertido: maduro
e humilde;
Reputação imaculada:
admitido pelos de fora" (RICHARDS, Lawrence O. Guia do Leitor da Bíblia:
Uma análise de Cênesis a Apocalipse capítulo por capítulo. 10. ed. Rio de
Janeiro: CPAD, 2012, p. 835).
III. O DIACONATO (8-13)
1. Os diáconos.
A
palavra diácono significa "aquele que serve". Assim como o pastor,
eles são chamados para servir à Igreja do Senhor.
Os
diáconos tiveram e têm um papel muito importante no crescimento da Igreja.
Infelizmente, hoje em algumas igrejas, o ofício de diácono parece ter perdido
sua importância. Em geral, são chamados para essa função os novos crentes,
todavia,
esse não é o padrão do Novo Testamento.
2. Chamado para
servir.
Assim
como os pastores, aqueles que almejam o diaconato precisam ter o desejo de
servir a Deus e aos irmãos. Hoje muitos querem ser servidos, mas poucos seguem
o exemplo de Jesus e querem servir.
Em
Atos 6.1-7 encontramos várias qualificações que foram exigidas dos primeiros
diáconos. Porém, na sua carta a Timóteo, Paulo indica outros importantes
requisitos para o diaconato.
3. Qualificações.
Aqueles
que exercem a função de diácono necessitam ser honestos, não de língua dobre
(mentiroso, fofoqueiro), não dado ao vinho (que não tenha nenhum tipo de
vício), não cobiçoso, ganancioso, tendo uma boa consciência, que governem bem
sua família (vv. 8,9,12). Você tem estas qualificações? O ministério cristão é
algo muito sério.
SÍNTESE DO TÓPICO III
Cabe ao diácono servir a Igreja do
Senhor.
IV - SERVIÇO - RAZÃO DE SER DO MINISTÉRIO
1. O exemplo do
Mestre.
Para
cumprir sua missão sacrificial em favor dos homens, Jesus despojou-se
temporariamente de sua glória plena (Jo 17.14; Fp 2.5-10). Paulo diz que Ele
assumiu a forma de servo, mais que isso, a forma de escravo (Fp 2.6- 8).
Jesus
lavou os pés dos discípulos para lhes ensinar uma importante lição. Sendo Ele
Senhor e Salvador, deu prova de que se comportava como servo (Jo 13.4,5).
2. O exemplo de
Paulo.
Paulo
era um servo fiel. Após seu encontro com Jesus sua vida foi utilizada em prol
da Igreja. Ele não mediu esforços para servir. Sua pregação foi sempre
autêntica. Ele jamais usou de fraudulência.
Hoje
há muitos falsos obreiros que se aproveitam dos fiéis e da Igreja para obter
ganho financeiro. Um dos requisitos recomendado por Paulo a quem deseja ser
pastor é ser obreiro "não cobiçoso de torpe ganância" (1 Tm 3.3). No
mesmo espírito, Pedro escreveu que o obreiro deve apascentar o rebanho do
Senhor "tendo cuidado dele, não por força, mas voluntariamente; nem por
torpe ganância" (1 Pe 5.2).
3. O exemplo de
Timóteo.
Timóteo
foi um pastor exemplar, que demonstrou ter um caráter imaculado. Sua mãe Eunice
e sua avó Loide eram crentes judias que muito contribuíram para sua formação
espiritual e moral.
Ele
cuidou da Igreja com zelo e não teve medo de se opor aos falsos mestres que
estavam tentando seduzir os crentes em relação à salvação pela fé em Jesus. O
líder de uma Igreja precisa ser corajoso e plenamente comprometido com Jesus
Cristo. Ele também demonstrou não buscar a glória para si. Infelizmente, há
líderes que são movidos a elogios, ou mesmo por lisonjas. Isso é perigoso para
o ministério pastoral de qualquer pessoa.
SÍNTESE DO TÓPICO IV
A razão de ser do ministério pastoral
e do diaconato é o serviço a Deus.
CONCLUSÃO
Os
pastores e diáconos são obreiros, instituídos pelo Senhor, para auxiliar os
servos de Deus. Não importa a função que você exerça na Igreja de Cristo, seja
você um pastor ou um diácono, o importante é que "todos sejam um"
para a glória de Deus (Jo 17.21), sabendo que para Ele todo serviço tem a sua
importância e valor.
PARA
REFLETIR
• Paulo inicia o
capítulo três falando a respeito de que assunto?
Ele
fala a respeito da função do pastor.
• Qual a função
primordial do pastor?
Cuidar
das ovelhas do Senhor.
• Quem separa e
escolhe o homem para o ministério pastoral?
Deus.
• Quais as
principais qualificações morais de um pastor?
Ele
deve ser: honesto, sincero, verdadeiro, etc.
• Qual o
significado da palavra "diácono"?
Significa
"aquele que serve".
